H πλειοψηφία των εργοδοτών δηλώνει ότι δεν θα προσλάμβαναν εργαζόμενο χωρίς να γνωρίζει από τεχνητή νοημοσύνη.
Η τεχνητή νοημοσύνη αναδιαμορφώνει ραγδαία την αγορά εργασίας και η ζήτηση για ειδικούς στον τομέα αυξάνεται με εκρηκτικό ρυθμό.
Σύμφωνα με νέα στοιχεία της LinkedIn, δέκα χώρες παγκοσμίως συγκεντρώνουν το μεγαλύτερο ποσοστό ταλέντου στην AI – με ορισμένες εκπλήξεις στη λίστα.
Ο «Δείκτης Συγκέντρωσης Ταλέντου AI» για το 2025 βασίζεται σε δεδομένα από εκατομμύρια χρήστες της πλατφόρμας. Περιλαμβάνει τόσο προχωρημένες τεχνικές δεξιότητες (όπως machine learning και φυσική γλώσσα) όσο και πιο ευρεία χρήση εργαλείων AI, όπως το ChatGPT και το GitHub Copilot.
- Ισραήλ – 1,98%
- Σιγκαπούρη – 1,64%
- Λουξεμβούργο – 1,44%
- Εσθονία – 1,17%
- Ελβετία – 1,16%
- Φινλανδία – 1,13%
- Ιρλανδία – 1,11%
- Γερμανία – 1,09%
- Ολλανδία – 1,07%
- Νότια Κορέα – 1,06%
Εντυπωσιακή αύξηση για την Ινδία
Αν και η Ινδία δεν βρίσκεται ακόμη στη δεκάδα, παρουσίασε εντυπωσιακή αύξηση 252% στη συγκέντρωση AI ταλέντου από το 2016 έως το 2024, ενώ καταγράφει άνοδο 33,4% στην πρόσληψη ειδικών στην τεχνητή νοημοσύνη μέσα στο 2024 – ποσοστά που ξεπερνούν ακόμα και τις ΗΠΑ (24,7%) και τη Σιγκαπούρη (25%).
Η Ιρλανδία ανέβηκε τέσσερις θέσεις στην παγκόσμια κατάταξη, φτάνοντας στην 7η θέση, ενώ η Νότια Κορέα υποχώρησε τρεις, καταλήγοντας 10η. Η Γερμανία, η Ολλανδία και η Φινλανδία διατηρούν σταθερή θέση στον ευρωπαϊκό πυρήνα ανάπτυξης της AI.
Σύμφωνα με τη Microsoft και τη LinkedIn, 66% των εργοδοτών δηλώνουν ότι δεν θα προσλάμβαναν εργαζόμενο χωρίς γνώσεις AI, ενώ 71% θα προτιμούσαν λιγότερο έμπειρο υποψήφιο με AI δεξιότητες από έναν πιο έμπειρο χωρίς τέτοιες γνώσεις.
Στη Σιγκαπούρη, οι εργαζόμενοι επενδύουν 40% περισσότερο χρόνο στην εκμάθηση AI δεξιοτήτων σε σχέση με τους συναδέλφους τους στην υπόλοιπη Ασία, όπως επισημαίνει η LinkedIn.
