προβλέπουν οι εργοδότες στην Ελλάδα για το τρίτο τρίμηνο του 2025, σύμφωνα με έρευνα της Manpower Group. Η αισιοδοξία καταγράφεται σε όλους τους βασικούς κλάδους της οικονομίας, με ιδιαίτερα υψηλές προοπτικές σε συγκεκριμένους τομείς.
: Πρωταγωνιστούν με προοπτικές απασχόλησης στο 29%, κατατάσσοντας την Ελλάδα στην 3η θέση παγκοσμίως ως προς την τριμηνιαία άνοδο.
Μεταφορές & Εφοδιαστική Αλυσίδα: Ακολουθούν με 23%.
Ενέργεια & Υπηρεσίες Κοινής Ωφέλειας: Με αύξηση 20%, η Ελλάδα βρίσκεται στη 2η θέση παγκοσμίως, ξεπερνώντας τον παγκόσμιο μέσο όρο κατά 52 μονάδες.
Χρηματοοικονομικά & Real Estate: Καταγράφουν αύξηση 17%, με τη χώρα να κατατάσσεται 4η παγκοσμίως και να υπερβαίνει κατά 21 μονάδες τον παγκόσμιο μέσο όρο.
Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία, μόλις το 9% των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα απασχολείται σε κλάδους με έντονη μισθολογική άνοδο, όπως οι τηλεπικοινωνίες, η επιστημονική έρευνα και η ποτοποιία. Σε αυτούς τους τομείς εργάζονται συνολικά 255.127 άτομα, με μέσες μηνιαίες αποδοχές άνω των 1.500 ευρώ, ενώ στους πέντε πρώτους κλάδους οι μισθοί ξεπερνούν τα 2.000 ευρώ.
| Επάγγελμα | Μέσος Μηνιαίος Μισθός (€) |
|---|---|
| Χειρουργοί | 9.050 |
| Δικαστές | 7.600 |
| Δικηγόροι | 6.150 |
| Γενικοί Διευθυντές (CEO) | 5.430 |
| Οικονομικοί Διευθυντές (CFO) | 5.070 |
| Μάνατζερ Τράπεζας | 4.790 |
| Ορθοδοντικοί | 4.890 |
| Καθηγητές Πανεπιστημίου | 4.340 |
| Πιλότοι | 3.620 |
| Διευθυντές Μάρκετινγκ | 3.260 |
: Ο κλάδος σημείωσε τη μεγαλύτερη άνοδο στους μισθούς, με αύξηση 46% τον Σεπτέμβριο του 2024 σε σύγκριση με το 2019.
: Οι περισσότεροι εργαζόμενοι σε κλάδους με υψηλές αποδοχές εξακολουθούν να αποτελούν μειοψηφία.
Έρευνα του δικτύου wherewework αποκαλύπτει σημαντική απόκλιση μεταξύ των μισθολογικών προσδοκιών των εργαζομένων και των προσφορών των εργοδοτών. Μόλις το 10,6% δηλώνει ικανοποιημένο από τη δουλειά του, ενώ:
αναζητά ενεργά νέα εργασία.
θα άλλαζε εργασία αν παρουσιαζόταν καλύτερη ευκαιρία.
σκέφτεται να αλλάξει δουλειά μέσα στους επόμενους 6-12 μήνες.
Η αγορά εργασίας στην Ελλάδα δείχνει σημάδια ανάκαμψης, με αισιόδοξες προβλέψεις για το τρίτο τρίμηνο του 2025 και σημαντικές ευκαιρίες σε συγκεκριμένους κλάδους. Ωστόσο, το χάσμα μεταξύ προσδοκιών και πραγματικότητας στους μισθούς και την εργασιακή ικανοποίηση παραμένει, αναδεικνύοντας την ανάγκη για περαιτέρω βελτιώσεις στο εργασιακό περιβάλλον.
